大学毕业“校招”or“社招”，211学长说出正解，但愿你没选错：《来栖もも肉感在线》

很多大学生在毕业的时候都不想在学校的招聘时间里面找工作，想回到家躺一段时间之后再继续找工作。

这样可以找到一个离家比较近又符合自己意愿的工作，可是一些名校211的学长却告诉大家：能参加校园招聘就不要参加社会招聘，能在学校里面找到工作，就算离家远一点也值得。

很多人不以为然，但是在出了学校之后恍然大悟，后悔不已，悔恨没有好好参加校园招聘，一些人觉得自己的学校不好，不能提供好的平台，殊不知等到自己出来之后，其他的平台更差，一个人的力量和一个学校的力量怎么比呢？为何名校的学长都要给找工作的应届毕业生提出这个提示呢？难道应届生的身份真的那么重要吗？校园组织的官方招聘难道就是应届毕业生最好的平台吗？校园招聘和社会招聘怎么选？校园招聘是毕业生就业的最好平台之一对于普通家庭家里没有特殊关系，或者父母身在特殊企业的人来说，校园招聘往往是这辈子能够接触到的最好找工作的平台了。

学生在校园招聘的时候可以找到和自己院校同层次的企业和公司，很多企业和公司也会到各个学校招聘，就算该院校并不符合自己企业的大体要求，但是只毕业生资质优秀也可以破格录取。

所以在校园结束招聘的时候，会发现很多一本和二本的人同在一个公司的情况，那就是因为很多公司对应届毕业生特殊关怀，在学历上放低了限制。

错过校园招聘，以后再想进去大企业只能靠自己大企业的社会招聘和校园招聘相比，难度不是一个等级的，很多大企业为了响应国家号召，对应届毕业生放低了很多要求。

也是为了培养公司的人才，所以对应届毕业生难度直接减少了两个阶梯，在社会招聘的时候，越是大的企业越是好的企业，社会招聘的难度也就越大，越难进。

所以很多人在毕业之后，往往连参加社会招聘的资格都没有，在校园招聘的时候不屑一顾的企业，想要再通过社会招聘进入就格外难了。

校园招聘不去，应届生机会就没了应届生如果不去校园招聘的话，其实是白白浪费了应届生的好机会，因为国家给很多企业设置了要求，如果多招聘应届生可以给企业减免税收，而国企更是每年要拿出一定的岗位招收应届生。

国家就是为了照顾应届生的就业压力，让应届生在工作当中可以和工作经验丰富的人公平竞争，如果应届生不去参加校园招聘，非要想着毕业了之后回家参加社会招聘，那么应届生的身份其实是没有多大意义的。

校园招聘找到好工作很容易在参加校园招聘的时候，找到好工作是非常容易的，这是因为很多企业在校园招聘的时候，应届生会有非常多的选择，在应届生走出校门之后很难有这样多的选择机会了。

不仅如此这个时候应届生还可以多方比对各家的招聘条件和薪酬，找到一个最合适自己的工作，这样应届生也可以找到一个自己最想做的，薪酬待遇也不错的工作。

校园筛选的公司更加正规很多校园在挑选校招企业的时候都会进行筛选，对于一些销售之类的公司，还有一些诈骗性质的公司，校园招聘是绝对不允许这一类企业通过筛选的，害怕把自己的应届生欺骗了，引起校园不良事件。

应届生在走出校园参加社会招聘的时候，会看到很多皮包公司和假的企业，坏的企业不履行企业的义务，招一些人来做几个月马上辞退，不仅如此这些不好的企业还不配合国家的要求完善薪酬和保障体系。

校招的时候通过学校允许的企业往往更加正规，会给学生配备具体的保障体系，对于学生个人的发展更有利。

所以应届生能参加校园招聘就去参加校园招聘，除非家里有非常好的资源，不然在校园招聘的时候，更能找到和自己匹配度更高的企业和工作。

校园招聘是学校和企业给应届生提供的找工作的最好机会，如果错过了校园招聘，自己回家再找工作就没那么容易了，不仅如此还可能被骗上当吃很多的亏，应届生应该怎么做才能在校园招聘当中脱颖而出，成功拿到自己最想要的工作呢？应届生应该怎么做才能拿到自己最想要的工作？精心简历应届生在参加校园招聘的时候，最应该做的事情就是精心制作一份简历，这份简历不仅要表明结成的联系方式，个人姓名，性别，户籍，家庭住址等基本信息。

还应该表明应届生所属的岗位和意愿，以及应届生为什么选择这份工作，从事这份工作有哪些优势，优秀的应届生更应该在简历上表明自己在校期间作出的突出成就，表明自己的一技之长。

好好拍照好好拍照也是很重要的，筛选的人在筛选简历的时候肯定会看应届生的照片，如果只是黑白的照片难免太过暗淡，应届生可以在简历上贴彩色的照片，找一家好的相馆修一修图，把自己的证件照修的好看一些。

彩色的简历更能吸引别人的注意，也更能给人好感，好看的颜值也能帮助进入面试，应届生找工作并不容易，千万不要错过了校招的最好平台，不要因为懒惰，就在招聘的季节里，在宿舍睡大觉，一定要及时去参加招聘，千万不要错过了金九银十，金三银四的招聘季节。

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